Guía del Visado de Nómada Digital en España (2026)

Todo lo que necesitas saber para pedir la residencia como teletrabajador internacional en España: requisitos, documentos, ingresos exigidos, plazos, cómo incluir a tu familia y compatibilidad con el régimen Beckham. Actualizado a la Ley 28/2022 (Ley de Startups) y su reglamento vigente.

¿Qué es el Visado de Nómada Digital?

Es la autorización de residencia creada por la Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de empresas emergentes (Ley de Startups) para profesionales que trabajan en remoto para empresas o clientes situados fuera de España. Permite residir legalmente en el país, empadronarse, obtener NIE y TIE, y — si cumples los requisitos — acogerte al régimen fiscal especial para impatriados (más conocido como régimen Beckham).

Requisitos principales

Vínculo laboral internacional: contrato o relación mercantil de al menos 3 meses con empresa/cliente fuera de España, que autorice el trabajo en remoto desde territorio español.
Ingresos: aproximadamente el 200% del SMI mensual (≈ 2.762 € brutos/mes en 2026), más 75% por el primer familiar y 25% por cada familiar adicional.
Titulación o experiencia: grado universitario, FP de grado superior o al menos 3 años de experiencia profesional demostrable en el sector.
Antecedentes penales apostillados de los últimos 5 años, sin condena por delitos previstos en el ordenamiento español.
Seguro médico privado con cobertura completa en España, sin copagos ni carencias.
Freelance / autónomo: los clientes españoles no pueden suponer más del 20% de la facturación total.

Documentos que vas a necesitar

Pasaporte en vigor.
Contrato de trabajo o contratos mercantiles (traducidos jurados si no están en español).
Carta de la empresa autorizando el teletrabajo desde España.
Certificado de vida laboral extranjero o equivalente (últimos 3 meses cotizados).
Título universitario o certificado de experiencia profesional (3+ años).
Certificado de antecedentes penales apostillado.
Seguro médico privado con cobertura en España.
Justificantes de ingresos: nóminas, facturas, extractos bancarios.
Pago de la tasa modelo 790 código 038 y 790 código 052.

Plazos: ¿cuánto tarda?

La UGE-CE (Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos)tiene un plazo legal de 20 días hábiles para resolver, con silencio administrativo positivo. En la práctica, expedientes bien montados se resuelven en 15–25 días laborables. La autorización inicial dura 3 años y es renovable por otros 2.

¿Se pide desde España o en el consulado?

Las dos vías funcionan:

Desde España como turista (primeros 90 días del espacio Schengen): se solicita autorización de residencia inicial ante la UGE. Es la vía más ágil.
Desde el consulado de tu país: se pide el visado de nómada digital (válido 1 año), entras a España y luego tramitas el TIE.

Familia: cónyuge, pareja e hijos

Puedes incluir a tu cónyuge o pareja de hecho e hijos menoresen el mismo expediente o presentarlo de forma sobrevenida. Los umbrales de ingresos aumentan: 75% del SMI adicional por el primer familiar y 25% por cada uno más. Los familiares reciben la misma vigencia y también pueden trabajar en España.

Régimen fiscal Beckham

El Visado de Nómada Digital es una de las puertas de entrada al régimen especial de impatriados del artículo 93 LIRPF: tributación al 24% (hasta 600.000 €) durante 6 años sobre rentas del trabajo obtenidas en España. No aplica automáticamente: hay que solicitarlo con el modelo 149 en los 6 meses siguientes al alta en Seguridad Social. Consulta el detalle fiscal en Extranjería Clara — nuestra marca paraguas donde publicamos guías jurídicas y fiscales más extensas.

Precio: 995 € cerrado

En Agente Extranjería el precio de la tramitación es 995 €, cerrado y todo incluido: revisión documental, redacción de la memoria técnica, presentación telemática ante la UGE, seguimiento hasta la resolución y cita para la toma de huellas del TIE. No cobramos por revisiones intermedias ni por incidencias del expediente.

Errores frecuentes que rechazan el expediente

Contrato de menos de 3 meses o sin cláusula de teletrabajo internacional.
Freelances con más del 20% de facturación a clientes españoles.
Antecedentes penales sin apostillar o caducados.
Seguro médico con copagos o carencias.
Titulación no reconocida y sin acreditar los 3 años de experiencia alternativos.
Ingresos justificados solo por nóminas antiguas sin extractos bancarios recientes.

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